2月26日，新区法院召开全院工作会议，深入分析当前社会发展转型期的新形势及对法院工作的新要求，全面部署三个方面工作，以改革创新促进全院工作实现新提升新发展。会议还对上一年度在工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰，中层以上干部进行了述职述廉并签订了责任状。

今年，随着新吴区正式成立并与高新区实行“区政合一”的管理体制，市委李小敏书记对新吴区寄予“打造三个高地”的美好期望。这对新区法院在依法履职更高、破解尖锐突出人案矛盾、推进从严治党方面提出更高要求。

　　 会议上，叶志浩院长重点阐述了当前及今后一个时期内的工作思路，要紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持改革创新，着力防控风险、服务发展，全面提升矛盾纠纷预防化解、审判执行工作水平，积极稳妥推进司法改革，为建设“强富美高”新吴区营造良好的法治环境。并具体做好三个方面工作：一是在案件数量常年高位运行、人案矛盾尖锐突出现状下，坚持问题导向，打准“组合拳”，重点从整合诉讼服务职能、提高供给侧结构性改革司法应对水平、公正稳妥审理刑事案件、监督支持依法行政、依托“执行云”强化执行手段强制性和威慑力、推进信息化与审管融合共进等方面入手，努力把执法办案工作提高到一个新水平；

　　二是积极应对、全力以赴落实司法改革部署，通过合理配比、严格遴选、深化改革审判辅助人员制度来积极稳妥推行员额制改革，通过完善法官、合议庭办案责任制、规范审判管理监督和保障法官依法履职来完善和落实司法责任制，通过积极争取各方支持、落实人财物省级统管制度改革及法官权益保障机制改革要求来健全法官职业保障制度，通过加大案件繁简分流、强化院庭长办案、强化审管核心、推进人民陪审员选任使用改革来推进审判权运行机制改革，通过花大力气、下大投资加强基础建设及信息化建设为顺利实施改革提供有力综合保障；三是坚决落实全面从严治党各项要求，巩固和扩大“三严三实”专题教育成效，从加强思想政治建设、落实一岗双责、严肃追究违法违纪行为入手，突出司法能力建设，培育和塑造法官职业品格，全力以赴打造过硬法院队伍。