高新区（新吴区）法院召开基本解决执行难工作部署会议

7月13日，高新区（新吴区）法院召开基本解决执行难工作推进部署会议。全体院领导、各部门负责人以及执行局全体干警参加了会议。会上，执行局局长王秦飞通报了近年来执行工作情况，分析了面临的形势和存在的问题。院长叶志浩对该院基本解决执行难工作作出三项具体部署：一是充分认识基本解决执行难重要意义，按照上级法院要求，结合本院工作实际，制定工作方案，落实目标任务，强化组织保障，确保工作有序开展，坚决打赢基本解决执行难问题的攻坚战；二是多措并举齐抓共管，对内班子成员包案、难案逐一过堂，对外调动全社会力量，重点打击“拒执罪”，妥处涉“僵尸企业”案件，顺利实现“基本解决执行难”的目标任务；三是牢抓执行队伍建设、加强物质装备保障和舆论宣传引导，夯实基本解决执行难工作基础。

7月14日，我院执行局被江苏省高级人民法院评为执行标兵单位，孙森被评为执行标兵,孙东飞同志被评为执行工作先进个人，江苏省高级人民法院对此进行了表彰，也鼓舞了执行局广大干警的干劲，有信心、有决心顺利实现“基本解决执行难”的目标任务。

高新区（新吴区）法院对执行案件进行全面排查

7月19日至27日期间，高新区（新吴区）法院根据无锡市中级人民法院通知要求，开始对全部在办案件以及2013年以来的终结本次执行程序案件进行全面的摸底排查，并按时完成了排查工作任务。

本次案件排查范围涵盖2016年6月30日前立案的在办案件共计881件，根据财产调查的情况，按有财产和无财产情形进行分类，使得法院对于全局所有在办案件的基本情况有了一个总体性、全局性的了解。经查，有财产和无财产的案件数量分别为440和441件。同时，针对2013年以来的终结本次执行程序案件共计2240件，同样逐案排查，根据最近一次的财产调查情况对有财产和无财产情形进行了梳理，清查出有财产案件301件，无财产案件1939件。我院执行局通过上述案件的排查、梳理，查找未执结和程序终结的原因，排除法院内部或外部原因干扰案件执行的情形，为推进“两到三年内解决执行难问题”打下了坚实的基础。

高新区（新吴区）法院执行局快速执结健昌快餐系列案件

2016年7月25日，高新区（新吴区）法院通过立审执配合衔接，在三个月内妥善处理健昌快餐服务部94名工人工资，执结金额达1924051元，成功化解这起人数众多、矛盾激化、社会反响大的涉民生工人工资案件。2016年4月起，我院接连收到有关新区健昌快餐服务部的起诉，截止4月15日共有案件102件，其中民间借贷3件、买卖合同7件、追索劳动报酬92件，总金额为8154853.5元。据来诉工人反映，目前该快餐服务部经营者葛健下落不明，拖欠大量工人工资，部分供应商得知此事后，为不让自身利益再度亏损，集体至服务部就电脑设备等仪器进行抢夺，并与原餐饮部员工发生激烈冲突，在辖区内造成恶劣影响。且众多工人为讨要工资至辖区劳动监察部门及供餐的外企聚集，并在市民中心拉横幅的方式表达诉求，引发辖区内重大维稳信访问题，区政法委多次召开协调会部署维稳事宜。

6月16日，追索劳动报酬案件进入执行程序。执行法官了解到健昌快餐曾为辖区多家公司提供餐饮服务，上述公司有多项应收账款未支付的情况，立即发出协助执行通知书。为尽快追索劳动报酬以解涉诉工人的燃眉之急，执行法官本着求同存异、暂时搁置争议部分的餐费、立即支付无争议部分餐费的方式，冒高温战酷暑上门到各个用餐单位组织协商，通过15天的坚持不懈的努力， 11家用餐单位先行支付了2093769.50元应付餐费，保证了涉诉工人工资的全部解决。7月26日，健昌快餐工人工资案件顺利执结，工人代表及律师向执行法官送来锦旗表示感谢。