10月28日，学习强国刊载文章《党旗飘扬丨无锡新吴法院：“党建+”模式跑出公平正义“加速度”》。文章详细阐述了新吴法院党建工作在服务大局、执法办案、队伍建设方面起到的推动和保障作用，对党建工作如何引领思想、协同发展具有启示意识。鲜红党旗飘扬时，专属模式“党建+”，让我们一起跑出加速度！

近年来，无锡市新吴区法院不断丰富“党建+”内涵，创新“党建+”新格局，切实发挥党建工作对人民法院工作的推动和保障作用，实现了审判业务、队伍素质和社会效果的齐推共进，切实将党建工作融入中心工作，真正实现以党建促发展、以发展强党建。新吴区法院2018年被评为“全省优秀法院”、下属法庭被评为“全省优秀人民法庭”，2019年受到最高人民法院表彰。

党建+服务大局，提升引领力

近年来，新吴区法院第二党支部（民事审判第二庭、知识产权审判庭）助力优化法治营商环境，针对辖区600多家国家高新技术企业的法律需求，开展“联企连心，护航创新——保护知识产权我们在行动”大型知识产权保护系列活动，成立知识产权法律服务团，开通“新吴法院知产保护在线”微信群，每年举办一次企业知识产权司法保护论坛。法院通过设立知识产权司法保护联系点，将辖区60多家创新企业、高新企业纳入服务点，通过联动机制、网络联系机制、信息共享机制、企业预警机制、司法解答机制五大机制，丰富对企业服务的举措。

新吴区法院党组将党建力量压实在审执一线，将党的建设与审判团队建设一体谋划、同步推进。按照支部建在庭上、党小组建在审判团队上的原则，探索既有助于加强基层党组织建设力度，又能促进团队办案质效的支部党建机制。由审判执行团队负责人担任党小组长。党小组长既是审判团队业务负责人，也是党建思想教育的主要责任人。除了解决执法办案中的“老大难”问题，党小组长还负责抓好队伍经常性思想工作，保持执行队伍的稳定性。2019年全院审执结15090件案件，强制执行标的额45亿元，最大限度兑现胜诉权益，严厉打击危害群众安全感的犯罪，判处犯罪分子1178人，净化了社会风气。

新吴法院坚持推动“聚人才”与“强支部”相衔接。把党支部建到庭、室、队上，全院共建立8个党支部，开展“学先进、争先进”活动，激励领导作表率，党员当模范，全面培养中层管理人才、审判业务骨干，着力构建高层次专业人才矩阵。大力开展党建审判工作大比武，培养竞技型法官，为党员干警在各自岗位上展现自我、创先争优创造条件。2019年以来，78名党员干警深入社区、企业、学校开展法治宣传、法律咨询等活动200多场。推进“一站式”诉讼服务升级，2019年为群众提供诉讼服务1.88万件次，极大提升群众对公平正义的获得感。