政法队伍教育整顿开展以来，新吴法院牢牢抓住服务大局、服务民生关键点，不断推进、深化学习教育成果转化，坚持工学相长将“入脑入心”的学习教育转化为惠民助企的生动实践和提升审判质效的有力实招。1-3月，区法院受理案件5496件，审结3039件，结案率、结收案比均位居全市基层法院第一，大量矛盾纠纷化解在诉前，司法公开工作全市名列前茅。
将学习教育成果转化为服务高质量发展的生动实践
下沉走访
院领导带头走访太科园、鸿山街道、江溪街道、梅村街道、江苏物联网研究发展中心等多家单位100余人次，倾听群众声音、收集关注问题、积极寻找探索惠民助企实策。
院领导结合各自分管内容带头进行调查研究，叶志浩院长带头撰写的调研文章《坚持以习近平法治思想为引领 全面深化高质量司法实践》被学习强国刊登，营造了浓厚的学用结合氛围。
制度保障
制定出台《无锡高新区（新吴区）人民法院关于推进法治化营商环境建设的行动方案2021》，发动全院干警对群众关注、党委关心的问题针对性提出建议，为区域发展战略实施提供有力法治保障；出台《进一步加强司法建议工作的规定》。
全院落实
每个部门聚焦一个调研课题，如民二庭创新“一网络、两平台、三硬核”优化区域金融生态、提升金融风险防范化解能力，知产庭提出在科创园区设立巡回审判点设想积极助力“太湖科创城”建设，综合办提出在基层人民法庭建立人大代表联络站、法官融入政协“有事好商量”平台的设想提升矛盾纠纷化解合力，为经济大局提供实实在在的法“智”支持。
将学习教育成果转化为推进社会治理的有力实招
坚持溯源治理
79名法官挂钩对接全辖区99个社区663个网络，深入推进“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，建立完善涉诉苗头信息快速通报机制，确保解决纠纷在萌芽状态。今年以来区法院诉前化解道交事故、租赁合同等各类纠纷897件；
坚持精准指导
各部门积极研磨社情民意中的痛点难点，有针对性地开展指导、培训及总结提升工作，如走访鸿山街道时现场指导群体性纠纷化解，至街道指导一起涉及学校事故纠纷处理，成功将矛盾易激化案件精准化解；
坚持专题普法
根据群众需要、社会关注、矛盾易发，结合时间节点，制定“谁执法谁普法”责任清单，通过案例解说、法律宣讲、问题释义、网络直播等形式，开展“农民工学法周”、“幸福婚姻 普法先行”、“群租房法律风险直播课”等专题普法活动，受惠群众逾千名。
将学习成果转化为提升审执质效的显著实效
坚持教育整顿和执法办案两手抓、两手硬，结合“跟班先进找差距”活动，引导青年干警坚定理想信念、增强业务能力，鼓励干警充分利用“会后”“庭后”“饭后”和周末加班时间，加强交流学习，形成“多办案、快办案、办好案”的“比学赶超”新格局，学习成果惠及来诉群众。
院庭长监督管理职责进一步压实
动态分析审判执行运行态势，定期对审判执行质效、司法公开情况进行排名，对落后部门给予提醒、督促，一季度结案率、结收案比同比分别上升15.48和6.4个百分点。
案件质效进一步提升
对裁判文书质量、发改案件进行专项评查，一季度区法院一审发改率同比下降0.11个百分点，位列全市基层法院第一。
审限管理进一步严格
实行《关于严格规范案件审理期限制度的意见》，建立案件流程管理、审限管理及“六类案件”常态化监管，一季度平均审理天数63.87天，较去年减少4.42天。
司法公开进一步加强
用“阳光司法”倒逼审判能力不断提升，庭审质量经得起人民群众的评判，一季度区法院庭审直播率同比上升29.91%，文书上网率同比上升17.61%，司法公开工作名列全市基层法院前茅。