为提升新进人员的业务技能和综合素养，使其尽早适应工作， 2021年7月9日-14日，新吴法院举办一期新进人员入职培训班，共有13名新入职人员参加了培训。

  针对新进人员理论基础较为扎实，但缺乏做审判辅助实践经验的特点，本次培训班在课程设置上，坚持理论指导和经验传授并重原则，主要围绕思想政治教育、通用技能和业务技能等方面安排课程：

一是提升政治素质。为增强新进人员的政治意识、责任意识、职业道德意识，帮助新进人员树立“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标。培训班设置了“党史教育”、“年轻干警要打足志气、骨气、底气”、 “廉政教育”、“保密工作”等课程，分别由院政治部张广龙副主任和方朝阳、督察室杨茗茗、综合办公室吴颖分别为新进人员进行授课，有效提升新进人员履职素养，引导新进人员在实践中把准政治方向、提升政治能力、锤炼政治品格。

二是强化业务技能培养。根据这次新进人员主要从事书记员工作的实际，专门设置了“如何做书记员工作”、“人民调解与诉前调解常识”、“审限变更规定”、“卷宗同步数字化及司法公开”、“案卷归档要点”等课程，安排了旺庄法庭庭长徐贞、立案庭法官牛文冉、商事金融庭法官赵蔚、民事庭法官助理周媛、审管办书记员谈雪薇、综合办公室书记员黄河从不同角度讲授书记员实务要领，帮助新入职人员全面了解书记员工作职责和工作要领，使新入职人员在短时间内较为全面、系统地掌握相关技能,提升了个人素养。

三是借助多种资源开展教育。为强化新进人员对庭审程序的了解，组织观摩商事金融庭法官叶涛主持的合同纠纷案庭审。利用辖区红色资源优势，组织新进人员到新吴区梅村红色党建会客厅、泰伯尚德倡廉教育基地展示馆等地参观见学。为以学促思提升培训实效，组织安排新进人员进行培训体会交流。

此次培训，紧密联系新进人员思想和工作实际，做到培训与工作对接，使新入职人员对法院工作的认识更加深刻，不仅学有所获，增强了能力，还增进了彼此间的沟通和友谊，起到了推动培训成果的转化和运用，切实提高了新进人员的业务能力和综合素质。