“担使命 作贡献”
比学赶超、争先创优
2023年四季度,新吴法院
“季度之星”揭晓!
评选出10位办案质量效率高、工作技能成效好的干警。
下面请跟随小编一睹这些闪闪发光的
“季度之星”的风采吧~
立案庭 金舟

作为立案庭道交团队的法官助理,金舟始终将“认真负责、忠于职守”八个字牢记于心间,并践行于日常工作之中。2023年度第四季度,金舟在大家的指导、协助下,审结机动车交通事故责任纠纷、申请司法确认调解协议等案件249件。金舟将“案结事了、事心双解”作为审判工作目标,秉持“不让当事人将矛盾带出法庭”的工作理念,全力做好调解工作。同时,她能高效处理诉前调解与诉讼程序对接工作,实现质量与效率并重。
民一庭 牛文冉

作为一名主要审理建设工程纠纷、医疗损害纠纷案件的法官,牛文冉2023年第四季度共审结案件182件,实现了0件超长期案件的审判绩效目标。牛文冉还积极参与社会志愿活动,为某学校小学生开展“今年你几岁了”的普法讲座,以生动活泼的互动形式,与孩子们分享了各个年龄段所享有的法律权利及承担的责任,获得了孩子们的一致好评。牛文冉主笔的调研报告获2022年无锡市琢璞基金会征文入围奖。
民二庭 胡雪佳

作为民二庭书记员,胡雪佳2023年第四季度新收案件180件、报结案件146件。做好每一个案件应诉发送、案件排期、庭前准备、案件结案归档等工作都需要高度的责任心,对新人胡雪佳来说,要真正做好是十分不易的。她始终虚心学习,在同事的帮助下,不断提升自己,争取为顺利保障审判工作开展贡献自己的力量。
执行局 方庆富

作为执行局处置团队团队长,方庆富始终秉持“如我在诉”理念办理执行案件。在大宗拍品精细分拆处置工作经验基础上,方庆富继续创新工作方式,改进工作方法,开展网络直播分拆拍卖工作,成功让原本经几轮拍卖都未拍出的查封物品基本全部出清,最大程度为该案申请人即某欠薪企业员工争取权益。同时,针对执行过程中查扣设备拍卖效果不佳的情况,联合某银行,推动以金融贷款方式购买法拍动产新处置模式,不断提高案件执行效果。
知产庭 孙春凤

2023年第四季度,孙春凤作为法官助理协助办结案件106件,随案开展庭前会议、诉前调解等95件次。协助参与知识产权巡回审判庭启用新闻发布会以及“线上旗舰店不正当竞争纠纷”案庭审观摩、宣传活动;协助开展知识产权法治宣讲活动,以“企业知识产权保护及侵权风险防范”为主题进行法治宣讲,取得良好效果。报送情况反映、信息稿件3篇,撰写主题调研报告及相关材料等4篇,其中《企业数据知识产权民事保护的困境与出路——关于保护正当性和保护路径的实证分析》一文获江苏省法学会互联网与信息法学研究会2023年年会征文比赛二等奖。
旺庄法庭 钱歆雯

作为旺庄法庭速裁团队团队长,钱歆雯在案件办理过程中始终贯彻“小案显民生,案小事不小”理念。她专注于简案快审、繁案精审,积极促进双方当事人调解。2023年第四季度共审结各类民事案件146件,调撤率达到44.52%。就近年来“高企”申报引发的服务合同纠纷显著增多的现象,她编写的相关情况反映,被省委专报采用。同时,她参加无锡交通广播电台FM93.7《心仪有说法》节目,述说典型案例,宣传《家庭教育促进法》。
硕放法庭 张玉琼

自2012年9月进入法院来,张玉琼一直担任硕放法庭书记员。2023年第四季度,她协助法官结案154件,调解成功26件。张玉琼工作责任心强、办事效率高,能保质保量完成所有工作任务,对调解工作也颇有心得,能帮助当事人从源头解决纠纷,化解矛盾。她始终坚持兢兢业业履职,勤勤恳恳工作,多次获得院嘉奖。2024年1月,张玉琼通过了江苏高院中级书记员考核。
江溪法庭 刘立群

作为江溪法庭的法官助理,2023年第四季度,刘立群共协助法官收案74件,审结案件84件。身处纠纷处置一线,刘立群更能体会到调解效用的重要。诉前调解时,她注重以案件事实为基础,通过耐心释法说理,促成双方当事人“案结事了”。刘立群还积极参与江溪法庭“伯渎善治”司法供能工程建设。2023年第四季度,她参与接待上级法院领导调研6次,代表新吴法院参与评议汇报的《打造“伯渎善治”司法供能工程》获全市法院创新项目二等奖,与陈莹法官共同撰写的《小摄像头下的隐私权益保护之争》被人民法院报刊登。
行政庭 曹欣

作为审理劳动争议案件的法官,曹欣能够针对案件特点,开展审理工作,2023年第四季度,她审结案件76件,撰文判决书51份。在专注于审判工作的同时,曹欣也注重开展宣传调研工作,她就审结的几起较为典型的案件接受媒体采访,就企业用工法律风险防范问题与辖区内的企业代表进行沟通交流,与同事合作撰写的《双向契约:构件科技型企业人才的竞业限制合法边界—基于661份裁判文书的考察与分析》获评全省法院第三十五届学术讨论会论文优秀奖。
综合办 黄河

作为档案室工作人员,2023年第四季度,黄河配合同事共同完成接收归档5131件,接待案卷查阅503卷、350人次。根据示范化档案室创建要求,为梳理弄通100条创建条目,黄河加班加点,积极对接各部门,顺利完成创建验收工作。为完成档案信息化建设目标,黄河始终以高标准要求自己,配合完成了档案室的改造项目。