7月2日，无锡市“两优一先”表彰大会举行，全市法院3名个人和1个集体受到表彰。其中，新吴法院机关党委获评“无锡市先进基层党组织”称号。

新吴法院机关党委下设 9 个党支部、99 名党员，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“抓党建、带队建、促审判”工作主线，持续推动党建优势转化为司法效能、治理效能、发展效能。近五年来，法院先后获评“全国优秀法院”“全国模范法院”两项国家级荣誉，累计收获市级以上荣誉 108 项，58 人次获评省级以上表彰。

铸魂固本，筑牢忠诚司法根基

新吴法院机关党委将政治建设置于首要位置，严格落实 “第一议题” 制度，搭建 “政治理论 + 业务学习 + 实践转化” 三维学习体系，常态化开展党组中心组学习、专题党课、旁听庭审、沉浸式廉政教育。健全 “党组抓总、机关党委统筹、支部落实” 三级责任体系，层层压实 “一岗双责”，抓实 “三个规定” 常态化填报与日常纪律监督。创新丰富党性教育载体，近三年来，组织30余家单位、600余人走进法庭旁听庭审，推动理论学习入脑入心，持续夯实干警忠诚履职的思想根基。

品牌善治，激活基层解纷动能

深度融合泰伯至德精神与新时代 “枫桥经验”，打造“伯渎善治”基层治理品牌，落地人大代表调解工作室、巡回审判点等多元解纷平台。2024年以来，依托“两争两学”活动实施基层法治人才培育计划，累计培训社工、网格员、法律明白人1600余人次，帮带基层法律明白人600余人，依托远程视讯系统指导街道社区化解矛盾纠纷近千起。推行“村社干部驻法庭”跟班学习机制，综合运用诉前调解、示范诉讼减少诉讼增量，从源头实现矛盾就地化解。

助企纾困，护航产业提质升级

聚焦优化法治化营商环境、服务新质生产力，做实“司法助企”党建书记项目，建成新吴区助企发展服务中心，构建企业全生命周期司法服务体系，形成可复制、可推广的司法助企“新吴模式”。2025年中心成立后，依托府院联动开展法治体检、风险预警，为多家重点企业定制纾困方案，办理企业纾困事项 22 件，9家企业通过重整、和解走出经营困境。充分发挥破产审判“拯救+出清”双重作用，2025年化解破产债权 21 亿元，盘活市场资源，护航区域产业迭代升级。

温情司法，守护群众民生底线

升级 “大玫法官工作室”，打造 “玫满家和党建联盟”，建成全省首个儿童友好法庭，完善“1+6+N”家事网格化调解网络，家事案件调撤率超70%。打造“萤火虫”法治课堂、“大玫法官说家事”普法IP，推出菜单式定制普法，2025年开展进校园、进社区法治活动55场，覆盖群众6000余人次。常态化开展巡回审判、法律咨询、法院开放日，仅2025年上门送法宣讲就达百余次。

新吴法院始终坚持党建与审判执行同部署、同提升，充分发挥党员先锋模范作用，持续培育干警综合司法能力，推动党的建设、审判质效、司法公信力、群众满意度同频共振、齐头并进。下一步，新吴法院机关党委将持续深化党建业务深度融合，以过硬支部、过硬队伍、过硬司法服务，为区域高质量发展贡献法治力量。